2011년03월20일 35번

[직업심리학]
다음 중 개인의 변화를 목표로 하는 2차적 스트레스 관리전략에 해당하지 않는 것은?

① 이완훈련
② 바이오피드백
③ 직무재설계
④ 스트레스관리훈련

(정답률: 74%)

문제 해설

직무재설계는 개인의 변화를 목표로 하는 2차적 스트레스 관리전략이 아닙니다. 이는 조직 내에서 업무의 분담이나 직무의 재조정 등을 통해 조직 구성원들의 업무 스트레스를 감소시키는 것을 목적으로 합니다. 따라서 개인의 변화를 목표로 하는 2차적 스트레스 관리전략은 "이완훈련", "바이오피드백", "스트레스관리훈련"입니다.

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